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2019安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招聘10人公告

  整理详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入

  包河区人力资源开发有限公司受方兴社区委托招聘劳务派遣综管队员10名,公告如下:

  1、拥护中国的领导,遵纪守法,品行端正,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德。

  2、身体健康,吃苦耐劳、有责任心,服务意识强,有较强的组织协调能力和团队合作精神。

  3、男性,30周岁及以下,大专及以上学历(放宽至高中,同等条件下优先)。

  3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  采取网上注册和现场报名相结合的方式,报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(注册个人会员填写简历,并打印人力资源市场网标准简历,在规定时间内,到指定的报名点递交简历,逾期不再受理。

  2、报名地点:包河区人力资源市场一楼大厅求职招聘窗口(宿松路与南二环路口南300米东侧);

  (1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证、退伍证和相关资格证书的原件及复印件,打印简历。

  (2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。招聘期间,报考人员须保持通讯畅通,并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

  采取面试和其他考察方式相结合的办法。考试时间和地点将及时在包河区人力资源市场网站上予以公布。

  体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的,可以安排1次复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

  如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员,在合肥市包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

  对公示无异议人员,按照相关规定办理录聘手续。本次招聘人员实行劳务派遣管理,人年均经费5万元(含单位及个人部分的五险),其他福利待遇按用人单位统一规定执行。

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